Взаимопомощь и материальная поддержка.
     Задуманная идея довольно проста и имеет ряд достоинств. Суть системы будет излагаться в следующих пунктах:
1. Данная система действует по отношению к тем, кто потерял флот по следующим причинам:
• во время войны;
• в результате ловли с луны;
• в результате предательства;
• в результате проблем в реале, из-за чего не мог пересейвить флот;
• в определённых случаях при неправильном сейве – дело разбирается советом, состоящим из глав ала и его ближайших помощников – после чего выносить решение…
     Данная система не применяется к игрокам в следующих случаях:
• неправильный сейв (оговорки смотри выше);
• сейв на атаку;
• не присмотр за флотом – т. е. если флот всё время на планете и игрок за ним не смотрит – ситуация  на авось….;
• Нету лога боя.
2. Данная разработка подразумевает выплату потерь до 30% от суммы боя, причём:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО присутствие лога боя;
- Выплату ведут все поддержавшие данную систему по формуле:
Мат. помощь с одного игрока = вся сумма потерь делиться на 100%, умножается на 30% и делиться на количество игроков.
Примечание:
при введении системы наград и учёте их значимости и количестве у данного игрока сумма помощи можно возрасти до 100% (см. награды в але «Marauders»).
- При невыполнении обязательств – игрок исключается из ала и объявляется предателем.
Примечание:
Если у данного игрока есть приемлемое объяснение и причина, то данный игрок, либо прощается и ему оставляется долг, либо в случае долгой неуплаты - штраф по решению собрания, который может достигать до 50% от суммы, которой он должен был внести….
3. Система распространяется на тех, кто официально соглашается на её выполнение – список включённых в систему будет выложен на форуме. Помните, что выйти из системы в случае, если на вас уже весит долг будет затруднительно по той причине, что ваши действия будут рассчитаны как предательство – по причине того, что данные действия – это не умение держать слово, неуважение к другим людям и полная не компетентность – поэтому прежде чем войти в эту систему, подумайте сможете ли вы полноценно нести обязательства!!! (тока помните, что всё может окупиться – считайте это всё своей страховкой на будущее – ибо каждому, так или иначе сольют хоть раз флот!, а последствия, думаю, многие знают….)
4. За системой следят 3-4 человека, но они не будут иметь права вмешиваться в систему и вводить свои изменения…  За невыполнение – нуление без права голоса…..
5. Все нововведения и предложения обсуждаться будут тока среди её участников и решения будут принимать голосом большинства – голос большинства и будет руководителем системы и её двигателем на пути развития.

Дополнения:

6. сумма выплаты, которая стоит перед членами ала, делится неравномерно - т. е. самые крупные топы могут взять на себя до 60% всей выплаты, а остальные 40% распределить между остальными с учётом количества их очков и добычи ресов в течении 24 часов.
Определить точную формулу выплаты отдельного игрока из общей суммы тяжело - слишком много параметров надо учесть и поэтому сумма назначаемой выплаты каждому будет зачастую пересматриваться советом программы в зависимости от возможностей её участников...
Кто будет в ходить в основной совет станет ясно токо, после определения количества поддержавших данную программу... Но в основной совет может входить до 3-4 человек и их кандидатуры избираются на совещание вступивших в эту программу.
7. каждый из участников программы может оспорить положенный на него счёт оплаты при предъявлении на это понятных и приемлемых причин (причины типа: "не хочу" - не принимаются!) - после чего советом в сжатые сроки определяется будет ли снижена с его стороны сумма оплаты или нет, а также предъявлена схема перераспределения оплаты.
8. обязательное выкладывание отчётов о получении ресов;
9. возможность добровольно отдавать ресы в не этой программы;
10. соотношения ресов мет./крис./дейт. первоначально распределяются по системе излишек у каждого игроков, затем вступает в силу система - что у кого больше добывается - а потом уже идёт совещание и всё оставшее распределяется между игроками соответственно их возможностям.....

Подписана и одобрена  24.10.2007
С этого момента вступает в силу......